Wir suchen Mitarbeiter:innen, die kompetent in ihrer Profession sind, und Lust haben, mit jungen Bewohner:innen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen.
Im Starterteam des Haus der Horizonte bauen die Mitarbeiter:innen etwas Neues auf und haben die seltene Chance, von Anfang an mitzuwirken, das pädagogische Konzept vom Papier zum Leben zu erwecken!
Unsere Ziele sind die persönliche Entwicklung und die im Einzelfall notwendige Unterstützung zu einer möglichst selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner:innen.
Dabei sind uns die Erfahrung von Selbstwirksamkeit sowie die Einbeziehung der wichtigen Bezugspersonen wie Eltern, Angehörige, Schulbegleiter:innen und Lehrer:innen in das Leben der Bewohner:innen sehr wichtig.
Um diese Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit einem hohen Betreuungssschlüssel.
Hier geht's zum Bewerberportal für das Haus der Horizonte!
Im Bewerberportal sind auch zahlreiche Angaben zu finden, was die Arbeit bei uns besonders macht. Hier ein Beispiel über Angebote zur Work-Life-Balance:
- Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
- "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport und Wellnesseinrichtungen.
